Wypadek w szkole – co robić, kogo powiadomić ?
Pracownik , uczeń i każdy pracownik szkoły, kto zauważył, czy też był świadkiem lub dowiedział się o wypadku w szkole, powinien niezwłocznie wezwać pomoc medyczną oraz powiadomić dyrektora szkoły.
O wypadku zawiadamia się rodziców dziecka lub jego opiekunów prawnych.
Poza rodzicami o zdarzeniu informuje się pracownika służby bezpieczeństwa i higieny pracy, społecznego inspektora pracy, organ prowadzący szkołę lub placówkę oraz radę rodziców.
Wypadek śmiertelny ciężki i zbiorowy dyrektor niezwłocznie zawiadamia prokuratora i kuratora oświaty
1.Wypadek ciężki
Za ciężki wypadek przy pracy uważa się wypadek, w wyniku którego nastąpiło ciężkie uszkodzenie ciała, takie jak: utrata wzroku, słuchu, mowy, zdolności rozrodczej lub inne uszkodzenie ciała albo rozstrój zdrowia, naruszające podstawowe funkcje organizmu a także choroba nieuleczalna lub zagrażająca życiu, trwała choroba psychiczna, całkowita lub częściowa niezdolność do pracy w zawodzie albo trwałe, istotne zeszpecenie lub
2.Wypadek zbiorowy to taki wypadek w wyniku czego wypadkowi uległy co najmniej 2 osoby.
3.Wypadek śmiertelny:
To wypadek w wyniku którego śmierć nastąpiła w okresie nie przekraczającym 6-miesięcy od dnia zaistnienia wypadku.
O wypadku w wyniku zatrucia, informuje się państwowego inspektora sanitarnego. Należy zabezpieczyć e wypadku w taki sposób, aby nie dopuścić do miejsca zdarzenia osób niepowołanych oraz nie wolno przemieszczać rzeczy ani przedmiotów do czasu oględzin miejsca wypadku przez zespół powypadkowy .
Na dyrektorze szkoły ciąży obowiązek powołania wypadku zespołu powypadkowego.
W skład zespołu powypadkowego wchodzi pracownik służby bezpieczeństwa i higieny pracy oraz społeczny inspektor pracy. Zespół sporządza dokumentację powypadkową i protokół powypadkowy. Z dokumentami tymi zapoznaje się rodziców poszkodowanego ucznia.
Wypadek w czasie zajęć dydaktycznych, wychowawczych lub opiekuńczych realizowanych przez jednostki organizacyjne systemu oświaty zaliczany jest do tzw. wypadków szczególnych. Świadczenia za takie wypadki ustala i wypłaca Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Osobom poszkodowanym przysługuje:
-jednorazowe odszkodowanie;
-renta z tytułu niezdolności do pracy;
-świadczenia zdrowotne.
Należy pamiętać o dołączeniu do wniosku dokumentacji wypadku.
Odszkodowanie nie zostanie przyznane osobie poszkodowanej, która „będąc w stanie nietrzeźwości lub pod wpływem środków odurzających lub substancji psychotropowych przyczyniła się w znacznym stopniu do spowodowania wypadku” .
Stan ten powinien być udokumentowany w aktach sprawy przez odpowiednie organy policji lub prokuratury. Świadczeń nie otrzyma również ten, który doznał szkody w wypadku, który nastąpił z jego winy umyślnej lub rażącego niedbalstwa.
Zazwyczaj trudno jest udowodnić , że wypadek został spowodowany umyślnie lub z rażącego niedbalstwa poszkodowanego.
Naprawienia szkody zaistniałej w wyniku wypadku można żądać na podstawie uprawnień wynikających z kodeksu cywilnego.
Osobie poszkodowanej przysługują roszczenia o:
-odszkodowanie;
-zwrot kosztów leczenia, zwrot kosztów potrzebnych na przygotowanie do innego zawodu;
-zadośćuczynienie za doznaną krzywdę;
-rentę;
-zwrot kosztów leczenia i pogrzebu w przypadku śmierci ucznia wskutek wypadku.
ROZPORZĄDZENIEM MINISTRA EDUKACJI NARODOWEJ I SPORTU z dnia 31 grudnia 2002 r.
w sprawie bezpieczeństwa i higieny w publicznych i niepublicznych szkołach i placówkach
(Dz.U.03.6. z dnia 22 stycznia 2003 r.), 2009-09-01 zm. Dz.U.2009.139.1130 § 1
2011-09-01 zm. Dz.U.2010.215.1408 § 1
