W razie zaistnienia wypadku przy pracy pracownika podwykonawcy , co powinienem zrobić?
Zgodnie z obowiązującymi przepisami na pracodawcy, na którego terenie miał miejsce wypadek ciąży obowiązek zapewnienia udzielenia pomocy poszkodowanemu oraz zabezpieczenia miejsca wypadku .
Ponadto winien zawiadomić niezwłocznie pracodawcę poszkodowanego oraz udostępnić miejsce wypadku i niezbędne materiały oraz niezbędnych informacji i pomocy zespołowi powypadkowemu ustalającemu okoliczności i przyczyny wypadku.
Ponadto w skład zespołu powypadkowego powinien wchodzić przedstawiciel zakładu , na którego terenie miał miejsce wypadek.
W przypadku gdy pracodawca poszkodowanego pracownika złoży wniosek o sporządzenie protokołu powypadkowego do głównego wykonawcy czyli pana , może pan powołać zespół powypadkowy w celu ustalenia przyczyny i okoliczności wypadku przy pracy , a następnie przekazać mu dokumentację powypadkową do zatwierdzenia.
UWAGA: Zgodnie z Kodeksem Pracy Dział X , Art.208 ( współdziałanie pracodawców)
§ 1. w razie gdy jednocześnie w tym samym miejscu wykonują pracę pracownicy zatrudnieni przez różnych pracodawców, pracodawcy ci mają obowiązek:
1) współpracować ze sobą
2) wyznaczyć koordynatora sprawującego nadzór nad bezpieczeństwem i higieną pracy wszystkich pracowników zatrudnionych w tym samym miejscu. uwzględniając sposoby postępowania w przypadku wystąpienia zagrożeń dla zdrowia lub życia pracowników
3) ustalić zasady współdziałania
Brak komentarzy:
Prześlij komentarz
Napisz czy zamieszczone informacje były dla Ciebie przydatne i jakie informacje chciałbyś aby znalazły się w e-booku na temat wypadków przy pracy.