czwartek, 31 marca 2011

Protokół powypadkowy

  Sporządzając dokładny opis przebiegu  wypadku przy pracy powiniśmy  uwzględnić:
  1.  Jakie czynności pracownik wykonywał w chwili zaistnienia wypadku, czy czynności które wykonywał należały do jego obowiązków wynikających  z zajmowanego stanowiska pracy.
  2. Jakie urządzenia , czynniki lub substancje przyczyniły się na zaistniały wypadek?
  3. Czy obsługiwane urządzenie było technicznie sprawne, jaka była usterka-niesprawność i jej wpływ na zaistnienie wypadku?
  4. Czy podczas pracy na danym stanowisku jest wymagane używanie  środków ochrony osobistej lub innych zabezpieczeń , na którym wystąpił wypadek, czy były one używane w czasie poprzedzającym wypadek?
  5. Czy ochrony osobistej ( zbiorowej)  i inne stosowane środki  zabezpieczające  były właściwe?
  6. Czy były przestrzegane przepisy BHP?
  7. Czy poszkodowany posiadał odpowiednie kwalifikacje wymagane na danym stanowisku pracy, oraz czy posiadała stosowne uprawnienia  i  czy był świadomy grożącego niebezpieczeństwa?
  8. Czy i kiedy poszkodowany był przeszkolony w zakresie BHP (instruktaż  ogólny, stanowiskowy, szkolenie okresowe), czy był zapoznany z oceną ryzyka zawodowego na danym stanowisku pracy?
  9. Czy i kiedy poszkodowany przeszedł badania lekarskie czy były jakieś przeciwwskazania lekarskie do wykonywania pracy na zajmowanym stanowisku?
  10. Czy obowiązujące  na danym stanowisku pracy instrukcje obsługi maszyn i urządzeń  lub przepisy wskazujące sposób wykonywania zadań  w sposób bezpieczny, były przestrzegane oraz czy  instrukcje i przepisy były  dostępne?Ponadto czy pracownik został z nimi zapoznany?
  11. Jakie inne okoliczności  nie związane z materialnym środowiskiem pracy, organizacyjne, ludzkie , (sprawność poszkodowanego, trzeźwość w dniu wypadku) miały wpływ na zaistnienie wypadku?
  12. Czy był zapewniony prawidłowy nadzór nad pracą na stanowisku, na którym miał miejsce wypadek?
Ponadto należy umieścić  krótką informację na temat udzielenia  pierwszej pomocy.
Na końcu protokołu - wnioski , określić jakie przedsięwzięcia należy podjąć aby w przyszłości wypadki nie występowały np.Zarządzenie Dyrektora.

    Brak komentarzy:

    Prześlij komentarz

    Napisz czy zamieszczone informacje były dla Ciebie przydatne i jakie informacje chciałbyś aby znalazły się w e-booku na temat wypadków przy pracy.